Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс - партнер V-го Национального конгресса
0ЦНТИ Прогресс — это крупнейший учебный центр. Ежегодно в ЦНТИ Прогресс проходит более 1500 семинаров и курсов повышения квалификации по 30 направлениям
ЦНТИ Прогресс — это крупнейший учебный центр в сфере краткосрочного профессионального обучения www.cntiprogress.ru
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР С 20-ЛЕТНИМ ОПЫТОМ
Наши слушатели — специалисты и руководители предприятий всех отраслей экономики и сервиса, сотрудники государственных и муниципальных органов власти, бюджетных учреждений культуры, образования, здравоохранения и социальной защиты. Ежегодно в ЦНТИ Прогресс проходит более 1500 семинаров и курсов повышения квалификации по 30 направлениям.
В нашем ассортименте более 90 рубрик. Каждая программа разработана с учетом потребностей участников и специфики их деятельности. Мы проводим корпоративное обучение и организуем выездные корпоративные семинары на территории клиента.
ЧТО:
С 1996 года ЦНТИ Прогресс проводит курсы повышения квалификации, тренинги и семинары по 30 отраслевым и должностным направлениям.
Тематика курсов: договорная работа и закупки, проверки госорганами и медицинские споры, финансы и бухучет, управление персоналом, PR и маркетинг – все в жесткой привязке к специфике деятельности медицинских организаций.
КТО:
Среди преподавателей - ведущие отраслевые эксперты-практики: руководители и ключевые специалисты медицинских организаций Санкт-Петербурга, тренеры индустрии здравоохранения, разработчики медицинского оборудования, собственники медицинского бизнеса.
КОГО:
Обучаем управленцев медицинских организаций, главных врачей и административный персонал учреждений здравоохранения.
КАК И ГДЕ:
Очно в учебном центре в Санкт-Петербурге или дистанционно (онлайн без отрыва от работы). Возможен выезд преподавателей и проведение обучения на территории заказчика в любом городе РФ и СНГ.
ПОЧЕМУ ЦНТИ ПРОГРЕСС:
Наш приоритет — развитие профессиональных компетенций через краткосрочные интенсивы и практикумы. Мы даем знания и ставим навыки, необходимые для решения ваших рабочих задач.
Обсуждение
В настоящий момент комментариев к данной статье нет.
Вы можете добавить свой комментарий, который будет доступен на сайте после проверки