Правительство одобрило повышение ставки взносов в ФОМС со всего фонда оплаты труда

Правительство оставит размер пенсионных взносов без изменений, но увеличит размер взносов в ФОМС

Источник: Правительство РФ одобрило проект поправок в закон об ОМС
22-09-2014 18:15

Кабмин одобрил проект ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании» и отдельные законодательные акты РФ» и проект бюджета ФФОМС на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов.

Законопроект, который члены кабмина обсудили 18 сентября, предполагает, в частности, включение в базовую программу ОМС высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) в рамках перечня по программе госгарантий; единовременные компенсационные выплаты медработникам до 45 лет, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок. Финансирование в 2015–2017 годах ВМП, не охваченной базовой программой ОМС, согласно проекту документа, будет осуществляться за счет межбюджетных трансфертов из бюджета фонда в федеральный бюджет. Для этого в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» вносятся изменения, предусматривающие заключение соглашений между Минздравом России, ФОМС и органами государственной власти субъектов РФ. «Соглашениями устанавливаются в том числе целевые показатели объемов медицинской помощи, оказываемой в рамках реализации территориальных программ ОМС, обусловленные соответствующими размерами субвенций, предоставляемых из бюджета ФОМС», – отмечается в сообщении на сайте Правительства РФ. Кроме того, в ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» вносятся изменения, предусматривающие отмену предельной базы для начисления страховых взносов на ОМС работающего населения. Как сообщила на прошлой неделе вице-премьер Ольга Голодец, снятие зарплатных ограничений для отчислений в ФФОМС в 2015 году принесет системе ОМС дополнительные 40 млрд рублей, а в 2017 году – около 180 млрд рублей. Проектом бюджета ФФОМС в 2015 году предусмотрены доходы в 1,632 трлн рублей, на 2016 год – 1,706 трлн рублей, на 2017 год – 1,804 трлн рублей. Расходы фонда в 2015 году составят 1,706 трлн рублей, в 2016 году – 1,706 трлн рублей, в 2017 году – 1,804 трлн рублей. В том числе субвенции бюджетам ТФОМС: в 2015 году – 1,452 трлн рублей, в 2016 году – 1,532 трлн рублей, в 2017 году – 1,668 трлн рублей.

Источник: Минфин добивается повышение ставки взносов в ФОМС со всего фонда оплаты труда
19-09-2014 00:16

По информации «Ведомостей», Минфин внес в правительство мобилизационный бюджет и никогда еще ситуация с бюджетом не была столь сложной и неоднозначной.

Чиновники надеются, что точку в спорных вопросах поставит сегодня президент Владимир Путин, во второй половине дня он проведет совещание по экономическим вопросам. По словам собеседника «Ведомостей», проект бюджета настолько предварительный, что один из высокопоставленных чиновников Минфина даже отказался его читать до принятия решений у президента.

Минфин попытался сбалансировать бюджет, выдержав бюджетное правило «с запасом»: планируемый на трехлетку дефицит не превышает 0,6% ВВП. Ситуация опасна тем, что рассчитываемая по бюджетному правилу цена нефти уже фактически сравнялась с прогнозируемой ($96/барр. и $100/барр. на все три года соответственно) — люфт совсем небольшой, тогда как нефть с лета дешевеет и уже к концу года может быть заметно ниже $100, беспокоился высокопоставленный чиновник Минфина.

Один из наиболее острых вопросов - повышение ставки взносов в Фонд медстрахования (взнос в 5,1% будет с 2015 г. взиматься со всего фонда оплаты труда, а не с ограниченной части) Минфин мотивировал грядущим в 2017 г. дефицитом фонда. Пока же дефицита нет, полученные таким способом дополнительные доходы Минфин предлагает возвращать из ФОМС в федеральный бюджет безвозмездно. По его оценке, рост социальной налоговой нагрузки принесет ФОМС 182 млрд руб. в 2015-м и 195,7 млрд руб. в 2016 г., из них самому ФОМС понадобится только 42 млрд и 65,7 млрд руб. соответственно.

www.zdrav.ru

Правительство оставит размер пенсионных взносов без изменений

Правительство не намерено повышать ставку соцвзносов на пенсионное обеспечение. Об этом сообщил ИТАР-ТАСС министр труда Максим Топилин. Таким образом, не планируется повышать нагрузку на работодателей в связи с возможным переходом на добровольную систему пенсионных накоплений.

Министр пояснил, что в ряде СМИ появились сообщения о повышении соцвзносов на пенсионное обеспечение, однако это не так. «Мы считаем единственно правильным путем развитие пенсионного негосударственного обеспечения именно на добровольной основе», — отметил Топилин. При этом он подчеркнул, что полноценной работы системы добровольного пенсионного негосударственного обеспечения никакого повышения социальных тарифов не будет.

Кроме того, глава ведомства сообщил, что Минтруда подготовило проекты решений для стимулирования перехода на добровольную накопительную пенсию. По его словам, эти решения предполагают налоговые льготы и государственное софинансирование.

Министр подчеркнул, что при этом никакой обязательности участия в негосударственном пенсионном обеспечении ни у граждан, ни у работодателей не будет. Накопительная система будет работать исключительно на добровольной основе.

Соцблок правительства предлагает отказаться от обязательного характера накопительного элемента и предоставить гражданам право формирования накопительной пенсии на добровольной основе. На практике это может означать, что гражданин сам заключает договор с НПФ или управляющей компанией и обязуется переводить определенную часть своих доходов на личный пенсионный счет.

Сейчас работодатель отчисляет 22 процента от зарплаты сотрудника в Пенсионный фонд. Они делятся на две составляющие. 6 процентов идет в накопительную пенсию (у «молчунов» хранится в ВЭБе, у остальных — на счетах в негосударственных пенсионных фондах или управляющих компаниях). Еще 16 процентов направляются в солидарную пенсию на выплаты текущим пенсионерам. При этом накопительный элемент имеет обязательный характер и является неотъемлемой частью страховых взносов.

В начале августа вице-премьер Ольга Голодец сообщала, что вопрос об отказе от накопительной системы активно обсуждается. Прежде всего рассматривается вопрос о переходе на добровольную систему накоплений. В ближайшие месяцы будет детально прорабатываться механизм такого перехода.

Финансово-экономический блок правительства и участники рынка могут предложить схему, предусматривающую паритет работника и работодателя при формировании добровольных пенсионных накоплений.

Источник: Минздрав приступил к разработке законопроекта об увеличении взносов в Фонд ОМС
18-08-2014 00:19

Министерство здравоохранения разработает законопроект об отмене порога отсечения зарплат, сверх которого не взимаются страховые взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), пишет «Коммерсант». Предполагается, что подобная мера поможет сбалансировать бюджет Фонда ОМС – иначе дефицит в 2017 году может достичь 400 млрд рублей.

Впервые инициатива была озвучена Министерством финансов в июле этого года. Глава ведомства Антон Силуанов предложил отчислять 5,1% в ФОМС с любых зарплат. Таким образом, нагрузка возрастет только на тех работодателей, в штате которых числятся высокооплачиваемые работники – им придется платить не 10%,  а 15,1% с зарплат выше 624 тыс. в год. По подсчетам министра, эта мера позволит получить дополнительно около 200 млрд рублей. Напомним, по итогам 2013 года дефицит ФФОМС составил 42 млрд рублей.

В уведомлении о разработке законопроекта отмечается, что отмена порога позволит привлечь в систему ОМС дополнительные ресурсы, которые помогут реализовать новый механизм финансового обеспечения высокотехнологичной медицинской помощи и повышение заработной платы медработников, а также обеспечат сбалансированность и исключат возможные риски дефицита бюджета фонда.

Согласно действующему законодательству, работодатель отчисляет страховые взносы в размере 30% с зарплат, которые не превышают 624 тыс. рублей в год. Из них 5,1% направляется в ФОМС, а остальное распределяется между Пенсионным фондом и Фондом социального страхования. Если у работника уровень зарплаты превышает 624 тыс. рублей в год, ставка страховых взносов в Пенсионный фонд становится равной 10%, а страховые взносы в ФМС и ФСС не платятся.

remedium.ru