Мнение о статье Врачи в частных клиниках — это мусор

Отклик на статью Частного корреспондента от 06.02.09 года Оксаны Лисной, врача ООО Медицинский центр Реднор, г.Москва

Не могу остаться равнодушной, абсолютно не разделяю позицию Елены К., высказанной в беседе с сотрудником «Частного корреспондента» Александром Литым под названием «Врачи в частных клиниках — это мусор».

Очень однополярное мнение. Сложно представить,  в каких медицинских центрах работала Елена К. Уже более 10 лет я работаю в частном центре и бюджетной клинике, поэтому знаю, о чем говорю. Вопрос «Почему высококвалифицированные специалисты не хотят работать в платной медицине» надуман и не актуален. Иметь работу  в частном секторе или совмещать стараются большинство врачей. Понятно, это деньги. А высококвалифицированные специалисты, тем более,  пользуются спросом  и нарасхват. Любой руководитель клиники понимает – грамотный специалист – это отсутствие проблем. Скорее клиник много – поэтому хороших специалистов не хватает.

Что касается «приличной зарплаты»,   то положение докторов  в частом секторе и бюджете,  все равно, даже  не подлежит сравнению. Не говоря о  том, что  врачи стационаров и поликлиник перегружены. Большое количество приезжих, мигрантов, снижение общего социального уровня – работать с таким контингентом сложно. Кроме того, существуют неписаные правила, уходящие корнями в клятву Гиппократа – не уйдешь с работы  - не доделав что-то, не отчитавшись на конференциях, которые идут после трудовых часов, не  разобравшись в сложном случае и т.д. и т.п. Здесь я согласна – работа врача - это копейки и нервы. И изменений в ближайшее время не будет. А вот, как раз,  проблема превышения часов  в платных клиниках не актуальна – больше клиентов. Превышение часов рабочей недели и изменение трудового договора по несколько раз за год – проблема конкретного человека. Вы же не на Черкизовском рынке работаете и живете в правовом государстве. Не надо обобщать проблему. Не пробовали решить  вопрос с руководителем? Сейчас не 90 годы  – способы воздействия есть, хотя бы показать осведомленность в своих правах. Боитесь увольнения – значит проблема трудоустройства присутствует.  И  стоит ли работать в этой клинике? Эта проблема, кстати,  характерна для всего среднего и малого бизнеса, не только для медицины.

Я не согласна, что с клиентов стараются вначале взять деньги, а  что будет потом - никого не интересует. Все клиенты умеют считать свои деньги, платная медицина  имеет все больший судебно-криминалистический уклон. Это понимают и врачи, и руководители. Пациенты в перспективе станут более требовательными, законодательство совершенствуется в пользу защиты прав потребителя. Пора думать о защите прав врачей и мед центров, так как  далеко не все требования, жалобы, иски обоснованы. В конце концов,  попытаться изменить вектор отношения к врачам в современном обществе.

врач ООО «Медицинский центр «Реднор», г.Москва
Оксана Лисная